付出努力，才会有回报
厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：付出努力，才会有回报
每当公司招聘新员工的时候，管理者们都会认真地研究他们看过的每份简历。他们反复权衡，一再问自己那个早已不新鲜的问题——“这个人真是我想要的吗？”每个职位后面都有一个责任，关系到公司未来的发展，不容轻视。不同的面孔，不同的经历，这些形形色色的人在管理者的脑海中被重新过滤一遍。每个公司要求求职者最重要的素质是什么呢？其实我们也知道，那些主动和最勇于承担责任的人，往往会在众多求职者中脱颖而出，成为首选。
我们就像管理者一样，只不过我们管理的是自己，自己的思想和自己的身体。在生活中，我们总在思考，我们对自己的要求是什么，我们想要的是什么？事业、财富、地位、健康、幸福……我们不断地质疑：这真的是自己想要的吗？其实，如果消除疑惑，我们想要的就是回报。有人说，我从来不求回报，那“不求回报”也是一种回报。不过，你要想得到回报，就先要付出。
根据吸引力法则，你想要什么就会得到什么，你想得到的是回报，就是回报，但是这个回报也是别人的付出；你心里想的是回报，你关注的也是回报，从自身来说这是你对别人的回报，就是你的付出。生活中，为了获得财富，我们在不断地付出努力；为了获得健康，我们在不断地付出汗水，参加锻炼。这就是我们的经历，我们用付出换取了生活中的所有快乐和不快乐，无论怎样的结果都是我们付出的回报，是付出让我们的生命变得充实。
在我们为其他人提供他所需要的服务时，我们的心理也得到了满足，我们为他人付出的越多，自身得到的充实感也轉越多。所以不管付出多少，其实我们得到的总是比付出的多很多。这就像我们种下一颗种子，到秋天我们将收获很多粮食，如果细心照料还会得到更多。在工作中，如果你的付出比上司所期待的多，那么毫无疑问，你一定会被提拔。
如果我们帮助的是自己的同事，哪怕是竞争对手，我们也会得到相同的回报。因为我们不单是为同事付出，也是为公司付出，那么公司会衡量你付出的价值。对于公司来说，最重视的品质和文 化是团队合作精神，而非个体的单打独斗。即使团队中有我们的敌人，这个方法也同样适用。只要我们为他做一些对他真正有益的事情，那我们其实就是在为这个团队贡献力量。成功的企业极其欣赏这种和平护卫者，因为雇员之间的和谐是团队成功的最大因素。
心理学家指出，我们周围每个人在看到我们的同时也看到了我们对自己的宣传。所以，无论我们周围的人在哪，他们每时每刻都能看到我们的广告，即使是我们的老板也是如此。如果我们坚持 这种与众不同的推销方式，没有人能拒绝我们的商品和服务。你应该明白，那些对你指手画脚的人其实正在做你的义务宣传员，因为他帮助你引起了别人的注意。如果我们做的比他说的出色，老板自然就会对自己有兴趣，明智的人决不会简单到只听一面之词。付出会让你的成功水到渠成。
另外，我们必须为所有与我们有关系的人真诚付出，从身边的妻子到为我们扫地的保洁人员，从亲密无间的朋友到势不两立的仇敌。或许，人们总是让你微笑，但你所付出的微笑其实有着交换的目的。当你不停微笑时，就会得到别人同样的回应。我们要始终相信，真诚地付出一定能够得到别人真诚的回报。
不管我们出于什么样的目地去帮助别人，一些自私的想法都会不可避免地夹杂在其中。就像我们被灌输的所谓的无私，其实只是相比回报而言我们付出的更多一些，那些不求回报、真心付出的人，实际上也会得到更多的回报，像荣耀、赞誉等，他们得到的是精神上的回报。
付出能够得到回报本身就是真理。神学家称它为“因果报应”，人道主义者把它称作“奉献精神”，商人则把它看成“常识原则”。不管我们对此有着什么态度，无论信服还是藐视，它都会自然地运行，是无法打破的。有一句名言是这样说的：“给予而后收获——用十足的升斗。不管你们用什么量器量给别人，别人也必会用相同的量器量给你。”事实就是如此。
那么在生活中我们究竟应付出什么呢？毫无疑问，你所能付出的首先是你所拥有的。分享即是一种付出，把你所拥有的一切与其他人分享，是一种获得回报的很好的方式。比如当你突发奇想，灵感涌现，有了新的想法时，不要藏在心里，请和大家一起分享。只有把你认为最美好的东西奉献出来，它才会在最大程度上实现自身价值，同时，他人也会把最好的东西回报给你。如果一个人能 够依照这一法则工作，他就根本不需要担心自己的事业。因为分享的同时，会有丰厚的回报等着他。
咨询热线：0592—5515516
课程电话：15305020431
新浪博客：http://blog.sina.com.cn/xmxlys
企业微博：http://e.weibo.com/xmxljg
企业博客：http://blog.sina.com.cn/xmxljg
机构地址：厦门思明区嘉禾路337号中关委大厦1108室
厦门德仁心心理咨询机构（尊重您的个人私密，使隐私权得到充分的保
