学会把“坏情绪”转移掉

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生活中,我们的坏心情就像流感一样,如果不加以控制,就会不断蔓延。下面这个故事就是很好的证明。

 

王先生是某私企的总经理,对公司管理非常严格,而且以身作则,每天都早来晚去。但是,有一天早晨,王先生看报太入迷,出门晚了。他匆匆忙忙地开车,闯了一个红灯,正巧被警察逮到,还罚款了。

 

本来上班就迟到了,没想到还被罚款了,王先生气急敗坏。刚到办公室,正好碰到项目经理向 他汇报工作,他没好气地问:“上周那个项目敲定没有?”项目经理告诉他还没有。他大吼道:“我已经付给你七年薪水了,现在我们终于有一次机会做笔大生意,你却把它弄吹了!如果你不把那个项目争回来,你就别想再踏进公司半步!”

 

项目经理怀着一肚子不满回到自己的办公室,心想:“我为公司卖了七年力,你王经理不过是个傀儡。现在,就因为我丟掉了一个项目,就恐吓要解雇我,太过分了!”正巧秘书来找他签字,他马上问秘书:“今天早上我给你的那五封信打好了没有?”秘书回答说:“还没,我……”他立刻 冒起火来,指责说:“不要找任何借口,我要你赶快打好这些信件。虽然你在这儿干了三年,但不 表示你会一直被雇佣!”

 

秘书愤怒地回到自己的座位上,心想:“三年来,我一直很努力工作,经常超时加班,现在就 因为我无法同时做两件事,就恐吓要辞退我,太欺负人了!”

 

秘书下班回家,看到九岁的儿子正悠闲地打着游戏,立刻叫起来:“我告诉你多少次,要好好 习,赶快给我回到房里去看书!”

 

儿子回到自己房间,心想:“妈妈刚到家就冲我发这么大的火,真过分!”这时,平时他最喜欢的小狗走了过来,他二话没说就狠狠地踢了小狗一脚:“给我滚出去!”

 

小狗疼得乱窜,发疯似的冲出门乱咬,还咬了一个人——那个人正好是从这里路过的王总经理。王先生的消极情绪通过漫长的链条,经过不同人的传导,最后报应了自己。虽然这个故事的恶性循环的结果有些可笑,但是这种情绪转移现象在生活中却并不少见。一个人的不良情绪一旦无法正常发泄和排解,往往会找一个出气筒,把情绪转移到别人的身上,有时甚至是无意识的,自己也很难控制。

 

我们是否有过这样的经历:遇到塞车时,如果有一个司机不耐烦地按喇叭,那么这种烦躁的情绪便会传染幵来,后面的司机也会不停地跟着按喇叭。同时,喇叭那刺耳的声音又会使更多的乘客和司机烦躁不安。其实,这种现象在心理学上被称为“坏情绪的转移”。

 

情绪转移定律,指人的不好情绪如果没有得到适当的宣泄,就会转移到其他人和事上,是一种情绪的蔓延现象。这个心理也可以很好地解释什么是“迁怒” 了。

 

要知道,快乐的钥匙不是掌握在别人手中,而是掌握在自己手中。我们郁闷也好,快乐也好,其实都不是由外界原因造成的,而是由我们自己的情绪造成的。我们的幸福通俗来讲,就是一种愉悦感,而这种愉悦感很大程度上来源于我们的好心情。所以,我们要做情绪的主人,而不能被情绪所左右。正如心理学家所证明的,人不仅是消极情绪的放大镜,而且也是积极情绪的制造者,生气郁闷只能是折磨自己。我们应该学会调整自己的情绪,经常保持积极情绪。

 

保持积极情绪的方法有很多种,包括宽容别人,保持积极乐观的心态,能接纳自己的情绪变化,及时调整自己的不良心态,掌握有效的自我调节的方法等。如果我们不慎掉进了河沟里,不妨想想正好衣服该洗了;当我们参加一些重要的考试或活动,感到非常紧张,可以在心里暗暗提醒自己“沉住气,别紧张,胜利一定是属于自己的”,这样自然就会冷静下来,信心百倍;当遭遇困难和逆境时,想想“失败乃成功之母”,振作精神,那么,下一步或许就会走向成功。

 

 

 

 

 

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时间 : 2017-02-19
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分类 : G 学习力提升
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