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郭潇赢教授:孩子脾气越来越暴躁(三)

厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构:孩子脾气越来越暴躁(三) 知名心理专家:心理学教授郭潇赢 案例介绍:妈妈说孩子本来是不同意见心理医生的,他觉得心里没病,可是我看不了他们父子两个整天这么多敌对、这么多吵闹,我感觉到我们的家庭氛围非常的不好,每天除了吵还是吵,在这个家里我也感觉很辛苦,我每天除了工作忙之外,回到家本来想休息、想放松,可是他们...
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时间 : 2015-05-10
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分类 : L 老人关爱
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郭潇赢教授:孩子脾气越来越暴躁(二)

厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构:孩子脾气越来越暴躁(二) 知名心理专家:心理学教授郭潇赢 案例介绍:妈妈说在家里的时候,我们家里每个人的东西都有每个人的地方,他很少去动。我觉得我的儿子贪玩不假,但是我儿子的品德还是蛮好的,他基本上是不会说谎的。就是在管理我的儿子上,我和他爸爸也是观点不一致,我觉得他爸爸非常的严苛,不容孩子说话,有的时候...
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时间 : 2015-05-09
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分类 : L 老人关爱
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郭潇赢教授:孩子脾气越来越暴躁(一)

厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构:孩子脾气越来越暴躁(一) 知名心理专家:心理学教授郭潇赢 来访资料:方先生男17岁高中 来访原因:情绪问题案例介绍:方方说:“最近两个月以来因宿舍里经常有舍友丢东西,没几天东西又会回到原来的地方,所以这件事情不知道是谁搞得恶作剧”。当把这件事情反映到老师那里去以后,同学们一直以为是小方搞的,因为当时调了监...
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时间 : 2015-05-08
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分类 : L 老人关爱
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厦门心理医生郭潇赢解析上班族心理特征

特征一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的人搞好关系,这才是立身之道。 特征二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。解决之道:有背景家世的人,通常前期都会发展的很好,但他们只能达到某一个平台就止步不前了...
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时间 : 2013-11-05
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分类 : C 心理揭秘
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职场心理:入职辞职时做好心理准备

求职时,你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点,而对缺点避而不谈?辞职了,人事主管想和你谈谈,你是否觉得终于等到机会,可以把蓄积已久的委屈一吐为快?不过,很遗憾这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比·阿拜德近日在个人博客上发表的一篇文章,也许会让你有所启发。   入职说实话:找工作时,说实话对将来发展更有利。别为了增加被录取的可能,就极力夸大自己...
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时间 : 2013-10-08
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分类 : G 学习力提升
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厦门心理咨询-职场必知的e-mail潜规则

1、不要越级发邮件E-mail的最重要特征就是容易被转发,这一点对于喜欢越级E-mail的“小聪明们”来说是致命的。 2、不要转发不该转发的E-mail同样,假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的E-mail,你做到自己知道就行了,并深深感谢他的信任,不要到处转发或复制粘贴,更不要为证明“这不是我说的,是XX说的”而当着他人面打开E-mail页面,你就变成了办公室的不良信息传...
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时间 : 2013-10-07
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分类 : C 心理揭秘
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