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厦门心理医生-德仁心心理咨询机构：焦虑症的表现于症状 一、症状分类 焦虑症多发生于中青年群体中，诱发的因素主要与人的个性和环境有关。前者多见于那些内向、羞怯、过于神经质的人，后者常与激烈竞争、超负荷工作、长期脑力劳动、人际关系紧张等密切相关。亦有部分患者诱因不典型。临床上医师常把焦虑症分成急性焦虑和慢性焦虑两类。 (1)急性焦虑：主要表现为惊...
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高度保密是心理工作者最重要的职业道德和行为规范。EAP服务商作为第三方实施EAP项目，在专业上保有独立、客观的立场，无论您的咨询行为本身，还是咨询过程中所提供的个人资料，凡是在心理咨询保密范围之内的信息，咨询师都有义务和法律责任进行保密，未经您的同意，绝不会透露给任何第三方。所有的心理服务都是保密的。所有的员工与EAP服务人员都签订了保密协议。保密是联系...
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厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：帮助孩子轻松戒掉“网瘾”心理专家：著名心理学教授郭潇赢小A、男、18岁，因与父母沟通不好，经常上网，不爱回家，家在自己的心目中不温暖，觉得父母过分约束自己的行为：郭潇赢教授对他进行了系列心理测试：人生曲线的测试：直线下滑型，而且16岁在国外生活时是自己最不开心的日子；自己写到：“面对很多方面的压力时感到父母的不理解”所以...
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厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：父母隐瞒离异对孩子心理伤害更大 在某小学六年级的一次命题作文《快乐是……》中，11岁的小明以《快乐是有一个幸福的家庭》为题，记述了自己希望与失望交织的复杂情绪。文中写道：“快乐其实就是一个幸福美满的家庭……据了解，如今到医院心理科进行咨询和治疗的单亲家庭孩子数量呈上升趋势，他们的心理困扰主要来源于社会的压力和单亲家...
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什么是企业EAP?　　员工帮助计划（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。它通过心理学专业人士对组织的诊断、建议和对员工提供的专业指导、培训及多种形式的咨询，帮助员工解决各种心理和行为问题，提升企业效率。编辑本段EAP对企业的重要性　　管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力...
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EAP并非一个慈善机构，它是一个企业为了提高员工工作效率而提高的一种福利待遇。EAP也不是我们平时所理解的“街道调解委员会”，高素质的EAP专业人员需具备优秀的专业知识技能，每一个人都拥有自己独特的专长和善于处理的问题，而且他们都有相当严格的职业操守，这对于企业的员工来说是一种福音。EAP是集合了心理学、管理学、社会学、人类学、经济学、医学等学科知识和实务技...
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