J 职场压力 列表

　　厦门心理咨询-德仁心心理咨询机揭秘心理罢工的表现 　　基本概念 　　职场“心理罢工”这个概念被理解为，员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃。在这种情况下，心理罢工的员工只做最必要的工作，也就是说，只做他们不得不完成的工作。而对其它的工作，就算表面上不表示拒绝，但至少在内心中感到厌烦，并且只有拖到不能再拖的时候，这些员工才会着手去做。不...
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　　厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：上班迟到是职业倦怠？ 　　经常上班迟到的员工很容易被公司划入“黑名单”之列。守时对很多人来说是轻而易举的事，然而对另一些人来说却是无法解决的难题。尤其是随着年底的来临，对工作的倦怠也是迟到的一大重要原因，特别是那些经常为迟到找理由的人。 　　如果不刻意观察，你会以为迟到是人们的通病，堵车、回去取东西、闹...
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厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：职场女性应注意的“禁忌” 职场上的竞争永远都不会停止，这是一场没有硝烟的战争。人与人之间总是会存在着一定得差异，这就是为什么很多人能在极短的时间之内取得成功。而有些却要花上更多的努力和更多的时间来取得一样的成功。职场上的压力，没有一个说明的标尺；相信很多进入职场的人都知道，或许这就是职场上的潜规则吧。刚进入职场...
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　　厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：化解职场丑事的妙招 　　如果让职场人来晒晒职场糗事，肯定会满满一箩筐.因为能晒的糗事实在太多。职场糗事不可怕，有时糗事还能变好事，所以应对糗事的方法很重要。 　　第一：放过那些非原则的糗事 　　办公室遭遇糗事，很多时候是和人的性格，脾气有关。只要不是原则的问题，就应该轻轻松松地放下，而不是耿耿于怀...
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厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：“跳槽焦虑症”正在袭扰中国城市白领，尤其是工作2~3年以内的年轻白领，是“跳槽焦虑症”的高发群体。“跳槽焦虑症”的主要症状包括：阶段性地厌倦工作，想要换个新环境；总是对各类岗位信息高度敏感，时刻利用各种机会寻找新机会；对职位和薪水增长的追求“永无止尽”等等。跳槽无罪，但“跳槽焦虑症”却十分有害。某职业规划专家研究认为，“跳槽焦...
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　　厦门心理咨询-德仁心心理咨询机构：应对职场尴尬事的对策 　　如果让职场人来晒晒职场糗事，肯定会满满一箩筐.因为能晒的糗事实在太多。职场糗事不可怕，有时糗事还能变好事，所以应对糗事的方法很重要。下面分享职场糗事应急法，6大招帮你化解尴尬。 　　第一：放过那些非原则的糗事 　　办公室遭遇糗事，很多时候是和人的性格，脾气有关。只要不是原则...
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