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     很多人际关系是失衡的，一方明显处于强势，一方明显处于弱势。并且，强势的一方攻击性很强，同时又不允许弱势的一方表达他的感受。然而，任何人一旦被攻击，一定会感到愤怒，并想还击。一个关系不管多么失衡，这一点也不例外。 但是，在严重失衡的关系中，弱势一方不敢表达愤怒，更不敢还击，他们的意识和潜意识甚至还会发生严重的分裂，根本意识不到自己的愤怒。...
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 今年高校新生入校、职场新人初入社会，中国心理学教授郭潇赢表示，全新的环境和接踵而来的各种不适应，会造成这一阶段的青年人压力倍增，心理问题频发。 “自身角色转换和来自外界环境的变化，往往会让人感到紧张和压力，出现偶尔的焦虑情绪无伤大雅，但如果焦虑的严重程度与客观事件和处境不相称，或持续时间过长，在大多数人不会紧张的情况或场所突然感到强烈恐...
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夫妻之间的很多隔阂是回避出来的。因为交流让婚姻保持开放的态度，回避则让婚姻的问题沉淀和潜抑，到了一定程度婚姻就会变质。张薇回到家后，想把自己工作上的烦恼向丈夫倾诉，可能是因为她在工作当中更多选择了压抑，回家倾诉则是一种释放；丈夫回家不愿意讨论工作，可能是因为他在工作当中已经有了过多地宣泄，回家后情绪上的松弛，则成为一种互补与平衡。其实，无论回家...
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1、刚刚好就好，比如像舒淇和林熙蕾的，我觉得非常性感罩杯这东西对男人女人都挺奇怪的。太小了固然没有曲线美，可太大了又容易让人产生猥亵感，仿佛总是告诉所有男人快来看一样，所以我觉得还是不大不小刚刚好。尤其是要和女人自己的身体成比例，比例适中才最美，当然也最性感。　　围城30岁会计师 2、大小，我没有那么在意吧，我更在意形状和手感呵呵，西伯利亚奶牛...
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厦门心理医生郭潇赢揭秘：什么因素导致员工心理压力大？ 1.不及时表扬员工：对按时完成任务的员工，老板应及时给予表扬，以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要，如“我能给你帮上什么忙吗？” 2.下达指令不具体：工作职责不明确会增加员工的压力。因此，员工守则应清晰具体、分工明确、责任到人，才能让员工尽职尽责地投入工作。 3.分派的工作超出员工能...
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   厦门集美大学大二学生李萌（化名）已经连续2个假期没回家了。“我不愿见父母，每次站到回家的站台上，似乎都是一次煎熬。”“他们根本不理解我，我也没脸见他们。我觉得，这2年来自己一事无成，我也想学习，可没有动力了，有时我真不知道怎么办。”李萌一脸伤感：“我能做的就是跟男朋友倾诉，我认为，只有他才能了解自己，才能真正和自己交流”。 厦门大学建筑系的王强（...
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