职场交际应该注重哪些细节?
职场人际交往中，与同事的相处尤为需要注意。同事之间是一种很微妙的关系，好的同事人际关系，能让我们的工作更顺畅，处得不好会严重影响我们工作的情绪。如果与同事相处?可以说，这是一门学问，我们来看看应该掌握什么技巧吧。
1. 保持距离
有人把人际交往的距离准则比作”刺猬理论”，这是很有道理的。尤其是同事之间，因为观念、文化、知识、性格等方面的差异必然会影响到自身的外世态度和交际方式。如果同事之间交际过近过密，有时相互个性差异会发生碰撞，反而会损害彼此间关系。
2. 拒绝敏感
由于受各种主、客观因素的影响，同事之间必然的亲疏之分。有时，你常会发现志趣、情趣、性格相投的同事也许会接触得多一些，交谈得多一些，而对志趣、情趣、性格不那么相近的同事可能就会少交谈一些。有时你见别的人谈得投机、融洽，可是你一旦去接近时，别人却又缄口不谈了。这时，你千万不要神经过敏，不要以为他们准是在议论你了。倘若你如此多疑，就会影响你与同事之间的关系，使交际环境笼罩上阴云。
3. 口有遮拦
自古以来就有”祸从口出”的警策之言。同事之间交际，如果彼此比较信得过、合得来，可以多谈一些，谈深一些，但也不可信品雌黄。所以，对某些还不很信任的同事，你只能”逢人只讲三分话，不可全抛一片心”。与此同时，你不可在人前随意议论他人的长短以及兜售自己的某些隐私或亮出自己的某些底线。这样，就不会因口无遮拦而吃亏上当。
4. 常帮助人
同事之间要肯帮忙。比如，同事家里有困难或急事，要及时到场，积极协助解决。这样，同事记住你的恩情。即使是一些鸡毛蒜皮的小事，也要肯帮忙。
厦门心理医生 郭潇赢结语：以上同事之间相处的四大技巧，非常重要，我们一定要把握这些为人处事的技巧。拥有一个和谐的人际关系，不仅有利于我们的职场发展，同时也有利于保持我们的心理健康。
厦门心理咨询 关爱生命（热线）：0592—5515516
厦门心理专家 精心呵护您的健康(官方网)：http://www.xmxlzj.com
厦门心理咨询机构 心灵鸡汤（企业微博）：http://e.weibo.com/xmxljg
厦门心理医生（厦门德仁心心理咨询机构暨潇赢身心灵会所）
